COORDINADOR DE PASTORAL INSTITUCIONAL

A través de la presente se informa a la comunidad, que se llevará a cabo un proceso abierto de convocatoria y selección de aspirantes para la cobertura del cargo de:

COORDINADOR DE PASTORAL INSTITUCIONAL

Mediante este proceso se pretende garantizar:

  • La fidelidad a los principios de la Escuela Católica y el Ideario Educativo del Instituto de las HH EE del Corazón de Jesús (Arg.)
  • La conformación de un Equipo de Gestión en consonancia con nuestro Ideario.
  • La calidad en la gestión educativa.

Perfil / Condiciones básicas:

  • Con idoneidad y calidez humana, creyente, en comunión con la Iglesia Católica, con alto compromiso y habilidad para establecer vínculos interpersonales sustentables, proactivo, orientado al trabajo en equipo, capacidad de análisis y resolución.
  • Actitud de compromiso con todas las actividades propias que desarrolla una Institución Educativa para el enriquecimiento y fortalecimiento de las relaciones entre Escuela – Familia – Alumnos.
  • Apertura a la capacitación permanente en el marco del Ideario Institucional.
  • Impronta personal para desempeñar, proponer y desarrollar el trabajo en equipo.
  • Capaz de acompañar las trayectorias escolares de los alumnos, para coordinar y animar el trabajo de los profesores apoyándose en sus virtudes, de relacionarse de forma cercana y adecuada con los alumnos, las familias, los profesores y los auxiliares.
  • Predisposición y actitud constante de capacitación y formación personal tanto para el rol a desempeñar como para guiar y llevarlas a la práctica, junto al equipo de gestión.
  • Con disponibilidad horaria para asistir a las reuniones de equipo de gestión, reuniones de personal, talleres y otras actividades propias de las implicancias de su rol y del Proyecto Institucional.
  • Que posea una sólida formación académica.

Requisitos:

  • Título habilitante y competencia pedagógica para el cargo que aspira.
  •  Experiencia no menor a 5 años frente a alumnos.
  • Amplia disponibilidad horaria acorde a las funciones (rotación de horarios, realización de eventos institucionales, reuniones de equipo de gestión y de personal, etc.)
  • Absoluta reserva en el manejo de la información.
  • Referencias personales, profesionales y pastorales comprobables.
  • Buen manejo de herramientas informáticas. (Procesador de Texto, Planilla de Cálculos, servicios de internet, email nivel usuario y entornos virtuales)

Los aspirantes a cubrir el cargo objeto de la presente convocatoria deberán enviar la siguiente documentación a:  convocatoriapastoral@colegiodemaria.edu.ar ADJUNTANDO en formato PDF:

  • Carta de Presentación, justificando las razones por las que aspira al cargo y breve reflexión acerca del rol del Coordinador de Pastoral (Máximo una carilla A4 fuente: Arial 12)
  • CV abreviado. (Según modelo a descargar en: https://colegiodemaria.edu.ar/descargas/CV-pastoral.docx)  
  • Certificado Analítico del Título Docente.
  • Copia de D.N.I.
  • Constancia de Servicios o documento que acredite antigüedad requerida para el cargo.
  • Apto Psicofísico.
  • Certificado de No registración de Delitos contra la Integridad Sexual.
  • Certificado de Antecedentes Penales.

Instancias del proceso de selección:

  • Evaluación y selección de los CV presentados.
  • Entrevista personal con el Equipo de Gestión Institucional
  • Entrevista personal con el Equipo Coordinador de Educación Congregacional.
  • Examen Psicotécnico de las personas pre-seleccionadas.
  • Comunicación de resultados.

Fecha y hora de entrevistas serán comunicadas oportunamente.

  • El Colegio se reserva el derecho de valoración de los antecedentes presentados.
  • La participación en la convocatoria no otorga prioridades ni derechos adquiridos.
  • Se solicita y garantiza confidencialidad a todos los participantes de la convocatoria

La participación en la presente convocatoria, implica la aceptación plena de los modos y de los tiempos en que esta se realiza.